Hollands EU-formandskabs planer på beskæftigelses- og socialområdet
|
Medlemmerne af Folketingets Europaudvalg og deres stedfortrædere |
|||
|
Bilag |
Journalnummer |
Kontor |
|
Til underretning for Folketingets Europaudvalg vedlægges Beskæftigelsesministeriets notat vedrørende det nederlandske EU-formandskabs planer på beskæftigelses- og socialområdet i andet halvår 2004.
Materialet er ligeledes sendt til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg og Folketingets socialudvalg.
Notat
|
Folketingets Europaudvalg Kopi: Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Folketingets Socialudvalg |
Det hollandske EU-formandskabs planer på beskæftigelses- og socialområdet i andet halvår 2004
Det hollandske beskæftigelses- og socialministerium har valgt et overordnet tema for EU-formandskabet på beskæftigelses- og socialområdet: "A social Europe: responsive to change" med undertitlen "It’s time for action!".
Fokus vil være på forberedelse af revisionen af EU’s social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden, der blev vedtaget på Det Europæiske Råds møde i Nice i 2000. Dagsordenens anden fase dækker perioden 2006-2010. Formandskabet ønsker at sikre, at aktiviteterne under dagsordenens anden fase i højere grad end hidtil rettes mod opfyldelse af Lissabon-målene. Formandskabet ønsker ikke, at der skal bruges kræfter på at nå til enighed om nye mål. Indsatsen skal koncentreres om at opfylde de mål, der allerede er opnået enighed om.
Dette tema skal løbe som en rød tråd gennem det hollandske formandskab. Temaet blev søsat under det uformelle ministermøde den 8.-10. juli i år i Maastricht og vil blive fulgt op på en række konferencer og ekspertmøder, som vil dække forskellige aspekter af den social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden (se vedlagte oversigt).
Formandskabet sigter mod at samle resultaterne af alle disse møder i en rapport til Rådet af beskæftigelses- og socialministre i december. Hensigten er, at man på denne måde kan give et afgørende input til Kommissionens forslag til den reviderede socialpolitiske dagsorden, som forventes fremlagt i 2005.
Rådsmøderne
Der er planlagt to rådsmøder i andet halvår 2004: den 4. oktober og den 6.-7. december. Efter det hollandske formandskabs foreløbige plan bliver følgende emner behandlet ved rådsmøderne (ud over den allerede nævnte rapport):
- Forordningsforslag om Dublin-instituttet og Bilbao-agenturet .
Forslagene drejer sig om at ændre bestyrelsen af de to organer som en følge af EU-udvidelsen. Formandskabet sigter mod, at der kan opnås en generel indstilling til forslagene på rådsmødet i oktober.
- Direktivforslag om vikarer.
Forslaget drejer sig om at få fastlagt fælles regler for arbejdsvilkårene for vikarer, der er ansat via vikarbureauer. Formandskabet sigter mod en politisk debat på rådsmødet i oktober.
- Åben debat om tjenesteydelser af almen interesse.
På rådsmødet i oktober ønsker formandskabet en offentlig debat om spørgsmålet vedrørende sociale tjenesteydelser og deres sammenhæng med Traktatens generelle regler om statsstøtte m.v.
- Forslag til direktiv om ligestilling af mænd og kvinder vedrørende adgang til og udbud af varer og tjenesteydelser.
Forslaget, som omhandler ligestilling på bl.a. forsikrings- og pensionsområdet, skal behandles på rådsmødet i oktober med henblik på politisk enighed.
- Forslag til revision af arbejdstidsdirektivet.
Kommissionens forventes at fremlægge et forslag ultimo september. Forslaget drejer sig om at tilpasse arbejdstidsdirektivet efter en række domme fra EF-Domstolen, som har skabt problemer i forhold til den måde, medlemslandene har anvendt direktivet på. Formandskabet ønsker en udveksling af synspunkter på rådsmødet i oktober og sigter mod politisk enighed på rådsmødet i december.
- Omarbejdet udgave af ligebehandlingsdirektiverne.
Formålet med forslaget er at forenkle, modernisere og forbedre EU’s lovgivning om ligebehandling af mænd og kvinder på arbejdsmarkedet ved at samle bestemmelserne i ét direktiv. Formandskabet sigter mod politisk enighed på rådsmødet i december.
- Direktivforslag om beskyttelse af arbejdstagerne mod optisk stråling.
Formandskabet sigter mod politisk enighed på rådsmødet i december.
- Direktivforslag om gennemførelse af den europæiske aftale om arbejdstid for jernbanepersonale.
Formandskabet sigter mod politisk enighed på rådsmødet i december.
- Beskæftigelsesstrategien. Formandskabet ønsker, at Rådet udveksler synspunkter om "best practices" på beskæftigelsesområdet på rådsmødet i december.
- Lissabon-strategien.
Formandskabet har planlagt en præsentation og drøftelse af rapporten fra Wim Kok II-gruppen om anden fase (2006-2010) af Lissabon-strategien på rådsmødet i december.
- Forslag til ændring af forordning 1408/71 om social sikring af vandrende arbejdstagere m.v.
Der er tale om den årlige revision af forordningen under hensyn til ændringer i nationale lovgivninger m.v. Sagen er på til politisk enighed i december.
- Rapport fra Komitéen for Social Beskyttelse om specielle studier på pensionsområdet.
Rådet forventes i december at godkende en rapport fra Komitéen for Social Beskyttelse med sammenlignende studier af arbejdsmarkedspensioner og private pensioner i medlemsstaterne.
- Den årlige opfølgning af Peking-platformen om ligestilling.
Rådet forventes i december at vedtage konklusioner om indikatorer for seksuel krænkelse på arbejdspladsen.
- Kønsmainstreaming i Rådet for retlige og indre anliggender.
Det er praksis, at de skiftende formandskaber udvælger en rådsformation med henblik på en ligestillingsvurdering. I december er turen kommet til Rådet for retlige og indre anliggender.
- Forslag til afgørelse om oprettelse af et ligestillingsinstitut.
Der kan eventuelt blive tale om præsentation af et forslag fra Kommissionen på rådsmødet i december.
Yderligere oplysninger om det hollandske EU-formandskab kan findes på formandskabets hjemmeside www.eu2004.nl.