Overgangsordning for Bulgarien og Rumænien

Det danske arbejdsmarked har siden EU-udvidelsen den 1. maj 2004 været åbent for arbejdstagere fra de nye EU-lande. Der blev indført en ordning om, at østeuropæiske arbejdstagere, der arbejder i Danmark, skal arbejde på overenskomstmæssige løn- og ansættelsesvilkår.

Regeringen indgik i april 2006 en aftale med Socialdemokraterne, Det Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti om en lempelse af overgangsordningen.

Når Bulgarien og Rumænien tiltræder EU den 1. januar 2007, får arbejdstagere fra de to lande mulighed for at arbejde på samme vilkår, som i dag er gældende for andre østeuropæiske arbejdstagere.

Det betyder blandt andet, at arbejdstagere kan påbegynde arbejdet i forhåndsgodkendte virksomheder, så snart ansættelsesforholdet er anmeldt til myndighederne uden at det er nødvendigt at afvente udstedelse af opholds- og arbejdstilladelse.

Læs:  Overgangsordning for Bulgarien og Rumænien, Beskæftigelsesministeriets pressemeddelelse, 27/10 2006