Om EU's år for lige muligheder for alle i 2007

René Skau Björnsson(S):

Vil statsministeren sikre, at regeringens ministre, i anledning af EU's år for lige muligheder for alle i 2007, gennemgår lovgivning og andre forskrifter på deres fagområder med henblik på at udarbejde handlingsplaner, som fremtidigt vil sik­re, at der ikke i de lovgivningsmæssige rammer findes regler, der betyder, at f.eks. mennesker med handicap eller kvinder udsættes for forskelsbehandling?

Statsministeren(Anders Fogh Rasmussen): 

Jeg har ingen aktuelle planer om at bede ministrene om at gennemgå lovgivning og andre forskrifter og udarbejde handlingsplaner i anledning af EU’ s år for lige muligheder for alle i 2007.

Når det er sagt, så vil jeg gerne understrege, at de enkelte ministre er ansvarlige for lovgivningen på deres pågældende områder, herunder at der ikke i lovgivningen findes regler, der betyder, at nogen udsættes for usaglig forskelsbehandling. 

Formålet med det europæiske år for lige muligheder for alle i 2007 er at øge kendskabet til lovgivning, politikker og viden om lige muligheder for alle uanset alder, handicap, køn, race og etnicitet, tro og religion og seksuel orientering. Det skal ske gennem fokus på borgernes rettigheder, og det skal ske gennem konkrete aktiviteter med vægt på at skabe dialog om mangfoldighed og respekt for forskellighed.

Lovgivningen skaber i dag et værn mod forskelsbehandling på forskellige områder. En oversigt over den eksisterende lovgivning findes i ministeren for ligestillings svar til Folketingets Politisk-Økonomisk Udvalg på spørgsmål nr. S 38 af 6. marts 2006.

Regeringen vil i 2007 styrke lovgivningen yderligere ved at tage initiativ til et bredt lovforberedende udredningsarbejde om forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap, lovforslag om fælles klagenævn mod bekæmpelse af forskelsbehandling og forslag om ændring af ligestillingsloven for at implementere EU’s ligestillingsdirektiv.

Samtidig hører det under de enkelte ministre at foretage relevante konsekvensanalyser af lovforslag eller udfærdige handlingsplaner, som beskytter mod ulovlig forskelsbehandling.

Målet med 2007-året er dog at nå endnu længere end til beskyttelse mod forskelsbehandling. Vi skal blive bedre til at bruge menneskers mangfoldighed på arbejdsmarkedet, i uddannelserne, i fritidslivet mv. Alle skal aktiveres for at gøre året til en succes. Det gælder både den offentlige og private sektor, arbejdsmarkedets parter, virksomheder, organisationer på nationalt, regionalt og lokalt plan og enkeltpersoner.

Som led i gennemførelsen af EU-året er der derfor også skabt et særligt samarbejdsforum i form af en styregruppe. Med sine 27 medlemmer udgør styregruppen en bred kreds af organisationer og myndigheder, som arbejder med ligebehandling og lige muligheder. Styregruppen skal gennem året være med til at sætte dagsordenen for de danske aktiviteter.