Om lønninger til topembedsmænd i Kommissionen

Morten Messerschmidt (DF)
Hvad mener udenrigsministeren, at det gør for den folkelige forståelse af EU-samarbejdet, når topembedsmænd i Kommissionen ifølge ugemagasinet Notat af 26. januar 2007 får op til 371.000 kr. i månedsløn?

Finansministeren (Thor Pedersen)
Fra dansk side mener vi, at lønniveauet i EU’s institutioner og dermed også i Kommissionen er for højt. Det har været den danske holdning i mange år, og da vi i 2004 fra dansk side stemte nej til vedtagelse af den reviderede vedtægt om løn- og ansættelsesforhold for ansatte i EU’s institutioner var den primære begrundelse, at revisionerne ikke i tilstrækkelig grad sikrede en reduktion af lønniveauet og begrænsninger i de automatiske lønreguleringer. Den danske holdning er også baggrunden for, at vi rutinemæssigt stemmer nej i forbindelse med reguleringer af vederlag og pensioner til tjenestemænd og øvrige ansatte i EU og i den forbindelse afgiver følgende erklæring: ”Danmark er modstander af tilpasningsmetoden for vederlag og pensioner i lyset af det høje lønniveau i EU-institutionerne”.

I forhold til beregningerne i artiklen af 26. januar 2007 i ugeavisen Notat vil jeg imidlertid godt påpege et par enkelte forhold. Lønningerne i Kommissionen består af en grundløn, hvortil kommer et udlandstillæg, der primært gives til ikke-belgiske statsborgere. Herudover kan der være tale om individuelle tillæg afhængig af civilstatus, børn mv. Der betales en vis skat til Kommissionen samt pensionsbidrag og et forsikringsbidrag.

Bruttomånedslønnen inklusive udlandstillæg for en gift generaldirektør med to børn på højeste løntrin er 21.808 euro, svarende til godt kr. 162.000 (kurs 7,45). Efter fradrag af skat samt pensionsbidrag og forsikringsbidrag er nettomånedslønnen 15.418 euro svarende til knap kr. 115.000.

Det er ikke ganske klart, hvordan Notat har gennemført sine beregninger, men tilsyneladende har man regnet forkert i forbindelse med omregning af den angivne nettomånedsløn i euro til nettomånedslønnen i kroner. 20.000 euro omregnet til danske kroner med den angivne kurs på 7,45 giver således kr. 149.000 og ikke de anførte kr. 171.000. Dette beløb er ca. kr. 56.000 højere end den faktiske nettomånedsløn for en gift generaldirektør med to børn på højeste løntrin.

Herefter beregner Notat tilsyneladende, hvilken dansk bruttoløn, der ville svare til en nettoløn på kr. 171.000, hvorved man kommer frem til de angivne kr. 371.000 i månedsløn. En sådan beregning kan naturligvis godt gennemføres, men er af meget tvivlsom værdi. Men hvis man gennemfører beregningen med korrektion for fejlen på kr. 56.000 - og antager at der betales topskat på 62 pct. af denne del af lønnen - svarer det til, at den angivne tilsvarende månedsløn i Danmark i Notats artikel skal reduceres med knap kr. 148.000 fra kr. 371.000 til godt kr. 223.000.