Hjælpemenu

Hovedmenu

DER 19.-20/6 Thessaloniki - økonomisk politik

Bilag tilgået Folketingets Europaudvalg

Hent bilaget i PDF-format her

PDF udgave (169 KB)
Medlemmerne
af
Folketingets
Europaudvalg
og
deres
stedfortrædereBilagJournalnummerKontor1400.C.2-0EU-sekr.17. juni 2003
Til underretning for Folketingets Europaudvalg vedlægges i forbindelse med Det
Europæiske Råd i Thessaloniki den 19.-20. juni 2003 Rådets rapport om de
overordnede retningslinjer for medlemsstaternes og Fællesskabets økonomiske politik
(for perioden 2003-2005), 10081/03.
 
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNIONBruxelles, den 3. juni 2003 (16.06) (OR.
en)10081/03  UEM 107 ECOFIN 168 SOC 239 MI 132 EDUC 97
RAPPORT
fra:Rådet  (økonomi  og  finans)til:Det  Europæis ke  Råd  i  Thessaloniki  (den  19.-20.  juni
2003)Vedr.:Rapport  fra  Rådet  (økonomi  og  finans)  til  Det  Europæiske  Råd  om  de
overordnede  retningslinjer  for  medlemsstaternes  og  Fællesskabets  økonomiske  politik
(for perioden 2003-2005)
Vedlagt  følger  til  delegationerne  følgeskrivelsen  (bilag  I)  samt  Rådets  rapport  til  Det
Europæiske Råd om de overordnede retningslinjer for den økonomiske politik for perioden
2003-2005 (bilag II).
Rapporten blev vedtaget af Rådet (økonomi og finans) den 3. juni 2003.
________________________
BILAG I
Styrkelse af EU's økonomi
Med  fremlæggelsen  af  disse  overordnede  retningslinjer  for  de  økonomiske  politikker  for
stats- og regeringscheferne ønsker økonomi- og finansministrene især at henlede
opmærksomheden på tre hovedprioriteter for politiktiltagene i det kommende år, nemlig 1)
at fremme vækst, 2) at øge vores arbejdsmarkeders fleksibilitet og 3) at sikre vores offentlige
finansers holdbarhed. Dette vil også medvirke til bedre at formidle det påtrængende behov
for at modernisere vore økonomier til Europas borgere.
Det er af afgørende betydning at opnå en større og holdbar vækst i vores økonomier gennem
passende makro-økonomiske politikker og strukturelle reformer. Vi har gjort fremskridt med
det økonomiske reforminitiativ, der blev vedtaget i Lissabon, men der er stadig meget der
skal  gøres.  Vi  må  fremskynde  reformen  for  at  opnå  mere  fleksible  økonomier,  som  kan
udvise større smidighed overfor usikkerhed og pludselige forandringer.
Det er af afgørende betydning for tillid og vækst  , at der i god tid sker en reel gennemførelse
af de overordnede retningslinjer for de økonomiske politikker. Rådet (økonomi og finans) og
Eurogruppen har en vital rolle at spille, når det gælder om at sætte EU's medlemsstater og
Kommissionen  i  stand  til  i  fællesskab  at  overvåge  og  anspore  alle  de  politiske  aktører  til
gennemførelse heraf.
1)
Prioritering af vækst i Europa 
Når vi ser på udsigterne for den økonomiske aktivitet i år, ser vi en meget lovende tendens
til  at  øge  væksten  og  dens  potentiale ved  gensidigt  forstærkende  vækst-  og
stabilitetsorienterede makroøkonomiske politikker og strukturreformer. Prisstabilitet med en
udvikling  i  lønomkostningerne,  som  er  på  linje  med  produktivitetsudviklingen  og  sunde
offentlige  finanser  er  forudsætninger  for  genoprettelse  af  tilliden.  Vi  er  derfor  nødt  til  at
opnå en passende balance mellem monetær og skattemæssig politik for at skabe et grundlag
for  styrkelse  af  indenlandsk  efterspørgsel,  jobskabelse  og  vækst.  Vi  er  besluttet  på  at
gennemføre den politikramme. der blev fastlagt af Det Europæiske Råd i foråret.
Ud  over  sunde  makro-økonomiske  politikker  kræver  det  at  gøre  Europa  til  verdens  mest
konkurrencedygtige og dynamiske videnbaserede økonomi en øget investering i menneskelig
og fysisk kapital. I den forbindelse bør EU og medlemsstaterne skabe rammer, der kan lette
investeringer  i  forskning  og  udvikling  samt  i  infrastruktur.  Medlemsstaterne  bør  fjerne
hindringerne  for  en  anvendelse  af  teknologi,  der  omfatter  hele  økonomien,  og  bør  også
fremhjælpe  forbindelserne  mellem  den  offentlige  og  den  private  sektor  til  udnyttelse  af
forskningsresultater. Desuden bør medlemsstaterne prioritere SMV'ers inddragelse i
forskning og udvikling gennem deltagelse i integrererede projekter. Gennemførelsen af det
indre marked er et centralt element, når det drejer sig om at øge industriens konkurrenceevne
og derved udvikle produktivitet og forretningsdynamik. Et fuldt integreret finansmarked vil
navnlig bidrage til at formidle opsparinger med henblik på produktive investeringer.
2)
Reformer for at skabe flere og bedre job
Øget beskæftigelse i Europa vil kræve
langtrækkende  strukturreformer.  Vore
arbejdsmarkeder  skal  blive  mere  effektive,  åbne  for  alle  og  omstillingsparate  med  flere  og
bedre  beskæftigelsesmuligheder  for  alle.  Det  er  påtrængende  nødvendigt,  at  der  gøres  en
indsats  for,  at  det  kan  betale  sig  at  arbejde,  så  mennesker,  der  søger  arbejde,  ikke  mister
motivationen, fordi det medfører tab af ydelser og højere skatter. For de fleste
medlemsstater kræver det, at de skal gennemføre reformer af skatteordninger for at mindske
de  indirekte  lønomkostninger  og  øge  incitamenterne  til  at  komme  i  beskæftigelse.  Ved
fastlæggelse af sikkerheds- og minimumsnormer for arbejdskraften må vi finde en balance,
der begunstiger beskæftigelsen og giver virksomhederne mulighed for fleksibilitet, så de kan
leve op til de ændrede økonomiske vilkår. Et centralt mål er at øge deltagelsen i
arbejdsmarkedet, navnlig blandt kvinder, personer over 50, lavtuddannede og langtidsledige.
Vi skal også tilskynde til et tættere samarbejde om kvalifikationsstandarder i Europa, således
at  kvalifikationerne  og  erfaringerne  i  vidt  omfang  kan  blive  anerkendt  og  mobiliteten
fremmet.
3)
Reform af pensioner og sundhedssystemer
Europa står over for væsentlige demografiske ændringer i de kommende år, som vil lægge et
øget  pres  på  de  offentlige  finanser.  For  at  undgå,  at  der  lægges  for  store  byrder  på  de
kommende  generationer,  er  de  fleste  medlemsstater  nødt  til  ud  over  at  konsolidere  de
offentlige  finanser  og  øge  beskæftigelsesgraden  at  iværksætte  vidtrækkende  reformer  af
pensioner og sundhedssystemer nu. Den demografiske lejlighed til at sætte ind med effektive
reformer  er  hurtigt  forpasset.  Reformer  er  af den yderste vigtighed. Disse reformer opnås
lettere og med større held, hvis de gennemføres bredt og koordineret.
________________________
BILAG II
Rapport om
de overordnede retningslinjer
for medlemsstaternes og Fælle sskabets økonomiske politik
(for perioden 2003-2005)
INDHOLD
I.
Generelle økonomisk-politiske retningslinjer ..........................................................................................7
1.
Realisering af det strategiske mål i Lissabon-strategien - den økonomiske politiks
bidrag ........................................................................................................................................................................7
2.
Styrkelse af EU's økonomi..........................................................................................................................8
2.1.  En vækst- og stabilitetsorienteret makroøkonomisk politik ..................................................................9
2.2.  Økonomiske reformer for at øge EU's vækstpotentiale....................................................................... 11
2.3. Styrkelse af holdbarheden .........................................................................................................................16
3.
Særlige udfordringer i forbindelse med euroområdet ...........................................................................22
II.
Landespecifikke økonomisk-politiske retningslinjer.............................................................................26
1.
Belgien..........................................................................................................................................................26
2.
Danmark......................................................................................................................................................30
3.
Tyskland.......................................................................................................................................................33
4.
Grækenland .................................................................................................................................................39
5.
Spanien.........................................................................................................................................................44
6.
Frankrig........................................................................................................................................................48
7.
Irland............................................................................................................................................................53
8.
Italien............................................................................................................................................................56
9.
Luxembourg................................................................................................................................................62
10.
Nederlandene..............................................................................................................................................65
11.
Østrig..................................................................................................................... .......................................69
12.
Portugal........................................................................................................................................................73
13.
Finland .........................................................................................................................................................78
14.
Sverige..........................................................................................................................................................82
15.
Det Forenede Kongerige...........................................................................................................................85
I.
Generelle økonomisk-politiske retningslinjer
1.
Realisering  af  det  strategiske  mål  i  Lissabon-strategien  -  den  økonomiske
politiks bidrag
EU er kommet til et afgørende punkt i sin historie. Efter den succesfulde indførelse af
eurosedler  og  -mønter  står  EU nu  over  for  en  historisk  udvidelse,  der  vil  øge  antallet  af
medlemsstater  til  25  og  skabe  en  økonomisk  enhed  med  en  befolkning  på  over  450
millioner. Samtidig har verdensøkonomien været præget af adskillige usikkerhedsmomenter,
der har kastet en mørk skygge over de økonomiske udsigter, i hvert fald på kort sigt, men
muligvis også på mellemlang sigt.
I Lissabon fastsatte EU en ny strategisk målsætning for indeværende årti om at gøre
Europa  til  "den  mest  konkurrencedygtige  og  dynamiske  videnbaserede  økonomi  i
verden, en økonomi, der kan skabe en holdbar økonomisk vækst med flere og bedre
job  og  større  social  samhørighed".  Det  nuværende  globale  økonomiske  miljø  gør  det
endnu  mere  nødvendigt  at  få  gennemført  Lissabon-strategien  i  en  fart.  En  succesfuld
gennemførelse af strategien forudsætter, at der gennem føres samtidige og sammenhængende
foranstaltninger  på  en  lang  række  områder inden  for  den  økonomiske  politik,  social-  og
arbejdsmarkedspolitikken  og  miljøpolitikken.  Disse  overordnede  økonomisk-politiske
retningslinjer  tager  højde  for  de  krav,  der  skal  opfyldes  på  kort  sigt,  og  fokuserer
samtidig  på  det  bidrag,  som  den  økonomiske  politik  i  de  næste  tre  år  kan  yde  til
Lissabon-dagsordenen. På linje med arrangementerne om strømlining og konklusionerne
fra Det Europæiske Råds forårsmøde i Bruxelles er retningslinjerne centreret om de vigtigste
økonomisk-politiske spørgsmål og prioriteter i de næste tre år. De er centrale i den politiske
samordningsindsats, som understøtter den økonomiske styring i EU og medlemsstaterne. I
retningslinjerne bekræftes EU's erkendelse af, at det er bydende nødvendigt at opnå højere
og holdbare vækstrater, og dets beslutsomhed  om at træffe de nødvendige foranstaltninger
for at nå dette resultat. Sunde makroøkonomiske betingelser og politikker er en forudsætning
for  en  holdbar  forøgelse  af  den  økonomiske  velstand.  En  stærkere  iværksætterånd,  øgede
investeringer i viden og innovation og reform af beskæftigelsessystemerne er afgørende for
at  øge  produktiviteten  og  skabe  nye  muligheder  for  vækst.  Bedre  fungerende  og  mere
konkurrenceprægede arbejds-, produkt- og kapitalmarkeder er en forudsætning for at skabe
en  mere  fleksibel  økonomi  og  øge  den  potentielle  vækst.  Der  skal  også  tages  passende
hensyn til forhold, der vedrører den økonomiske, sociale og miljømæssige holdbarhed, for at
sikre, at indsatsen vil give de forventede resultater på længere sigt.
Ud over disse overordnede økonomisk-politiske retningslinjer bør medlemsstaterne fuldt ud
implementere beskæftigelsesretningslinjerne og de hertil knyttede henstillinger, der i henhold
til  traktaten  (artikel  128,  stk.  2)  skal  være  i  overensstemmelse  med  de  overordnede
retningslinjer.
De generelle økonomisk-politiske retningslinjer i del I gælder for alle medlemsstater og for
Fælles skabet. Del I indeholder et afsnit  om euroområdet, hvor dettes specifikke
udfordringer  behandles.  Inden  for  den  overordnede  strategi  kan  de  vigtigste  økonomisk-
politiske udfordringer være forskellige fra medlemsstat til medlemsstat som følge af forskelle
i  økonomisk  udvikling,  økonomiske  udsigter,  strukturer  og  institutioner.  Under  passende
hensyn  til  disse  forskelle  fremsættes  der  i  del  II  landespecifikke  økonomisk-politiske
henstillinger. De nye medlemsstater opfordres til at rette deres økonomiske politik ind efter
disse retningslinjer, men den opdatering, der foretages af retningslinjerne i 2004, vil være en
anledning til at se nærmere på disse landes situation og særlige økonomiske behov.
2.
Styrkelse af EU's økonomi
Den økonomiske vækst har vist sig at blive betydeligt svagere end forventet. Væksten i BNP
for blev træg i 2002, og de kortfristede indikatorer tyder på, at denne udvikling vil fortsætte i
2003. Ud over de seneste geopolitiske spændinger og aftagende ekstern efterspørgsel skyldes
den svage vækst en utilstrækkelig modstandskra ft over for stød. Denne usikkerhed afspejles
af  erhvervslivets  og  forbrugernes  faldende  tillid.  De  lavere  oliepriser,  opblødningen  af
geopolitiske  spændinger  efter  afslutningen  af  konflikten  i  Irak,  opsvinget  på
finansmarkederne og de forbedrede økonomiske vilkår giver bedre grundlag for øget vækst i
anden  halvdel  af  2003.  Opsvinget  kan  dog  forventes  at  blive  påvirket  af  en  stadig  større
arbejdsløshed  og  fortsat  svage  økonomiske  resultater  i  både  finansielle  og  ikke-finansielle
virksomheder.
Væksten  i  beskæftigelsen  var  støt  frem  mod udgangen  af  2002,  men  i  betragtning  af  at
arbejdsmarkedssituationen  afspejler  den  økonomiske  udvikling  med  en  vis  forsinkelse,  vil
der sandsynligvis ske en vis forværring i beskæftigelsesudsigterne i 2003. Lønudviklingen har
desuden været langsom til at tilpasse sig den lave vækst i produktiviteten.
Den  samlede  inflation  har  på  det  seneste  ligget  lidt  over  2%.  Kerneinflationen  har  været
langsomt  aftagende  siden  anden  halvdel  af  2002.  I  denne  forbindelse  ser  det  ud  til,  at
stivheder  fortsat  står  i  vejen  for  hurtige  tilpasninger.  En  faldende  stigning  i
arbejdsomkostningerne pr. enhed skulle fremover føre til en afdæmpning af inflationen til
under 2%.
På denne baggrund er det vigtigt, at den økonomiske politik skaber tillid og dermed bidrager
til at tilvejebringe betingelserne for en stærkere intern efterspørgsel og jobskabelse på lang
sigt såvel som en forøgelse af vækstpotentialet på mellemlang sigt. For at yde effektiv støtte
til  gennemførelsen  af  og  tilsynet  med  de  forskellige  politikker  skal  de  makroøkonomiske
statistikker og de analytiske værktøjer være af højeste kvalitet.
2.1.
En vækst- og stabilitetsorienteret makroøkonomisk politik
Den makroøkonomiske politik er afgørende for at opretholde vækst og beskæftigelse
og for at bevare prisstabilitet. Den bør sigte på at støtte en afbalanceret vækst og på fuldt
ud at udnytte det aktuelle vækstpotentiale. Den bør desuden sigte på at skabe rammevilkår,
der  fremmer  tilfredsstillende  opsparings-  og  investeringsniveauer.  Når  virksomhederne  og
borgerne  lægger  planer  for  fremtiden,  skal  de  have  tillid  til,  at  prisstabiliteten  og  sunde
offentlige  finanser  vil  blive  fastholdt.  Opretholdelse  af  sunde  makroøkonomiske  vilkår
afhænger af den politik, som centralbankerne og regeringerne fører, og af lønudviklingen.
De  pengepolitiske  myndigheder  bør  fastholde  prisstabilitet  i  overensstemmelse  med
deres mandat. I overensstemmelse med traktaten, og uden at bringe prisstabilitetsmålet i fare,
skal ESCB støtte den generelle økonomiske politik i Fællesskabet.
Der bør fortsat føres  finanspolitik som en del af en helhedsstrategi, der fremmer væksten
på mellemlang sigt. Medlemsstaterne bør gennem deres budgetpolitik bidrage til at stabilisere
outputtet omkring en højere og holdbar væksttrend ved at lade de automatiske stabilisatorer
slå fuldt og symmetrisk igennem over hele konjunkturforløbet og samtidig undgå
uforholdsmæssigt store underskud og sikre strukturel konsolidering for derigennem at opnå
budgetstillinger, der korrigeret for konjunkturudsving  er  tæt  på  balance  eller  udviser
overskud.  Derfor  bør  der  ske  en  bedre  koordinering  af  budgetpolitikkerne  i
overensstemmelse med Rådets rapport af 7. marts 2003, som Det Europæiske Råd tilsluttede
sig på sit forårsmøde.
I  forbindelse  med  overholdelsen  af  kravet  om,  at  budgetsaldoen  skal  være  tæt  på  balance
eller  udvise  overskud,  skal  der  især  tages  hensyn  til  landespecifikke  omstændigheder,  med
henblik på navnlig: i) at sikre, at der altid er en tilstrækkelig sikkerhedsmargen, der også tager
højde for, at de automatiske stabilisatorer skal kunne slå fuldt igennem uden at overskride
referenceværdien på 3% af BNP, ii) at sikre de offentlige finansers langsigtede holdbarhed og
iii)  at  sikre  overensstemmelse  mellem  udviklingen  og  kvaliteten  i  de  offentlige  finanser  i
stabilitets-  og  konvergensprogrammerne  og  kravet  om,  at  budgetsaldoen  skal  være  tæt  på
balance eller udvise overskud.
Medlemsstaterne  bør  navnlig:    1)  nå  eller  opretholde  budgetsaldi,  der  er  tæt  på  balance  eller
udviser  overskud  over  hele  konjunkturforløbet;  lande  med  underskud,  der  er  større  end
stabilitets- og vækstpagtens krav  om, at budgetsaldoen skal være tæt på balance eller udvise
overskud,
skal
forbedre
deres
konjunkturkorrigerede
budgetstilling;
lande
med
uforholdsmæssigt  store  underskud  skal  korrigere  disse  i  overensstemmelse  med  stabilitets-
og  vækstpagten.    2)  med  forbehold  af  dette  undgå  en  procyklisk  økonomisk  politik,  der
modvirker, at de automatiske stabilisatorer får et symmetrisk spillerum over hele
konjunkturforløbet. Det har særlig betydning ved gunstige vækstbetingelser.  
Lønudviklingen bør bidrage til stabile makroøkonomiske vilkår og til et beskæftigelsesvenligt
policy mix.
Medlemsstaterne  bør  fremme  hensigtsmæssige  rammevilkår  for  lønforhandlingerne  mellem  arbejdsmarkedets
parter. Det er vigtigt at: 3) sikre, at de nominelle lønstigninger er forenelige med prisstabilitet
og produktivitetsgevinsterne. Udviklingen i lønomkostningerne bør navnlig forblive moderat
i  en  situation  med  en  mulig  konjunkturbetinget  stigning  i  produktiviteten  eller  midlertidig
øget inflation. Det vil give virksomhederne mulighed for at øge deres jobskabende
investeringer. Fremme den makroøkonomiske dialog i et produktivitetsorienteret lønpolitisk
klima.
2.2.
Økonomiske reformer for  at øge EU's vækstpotentiale
Strukturreformer  er  afgørende  for  at  øge  EU's  vækstpotentiale.  For  at  opnå  flest  mulige
synergieffekter gennemføres de bedst på en generel og samordnet måde. Ved at indføre mere
fleksibilitet i økonomien bidrager de til makroøkonomisk stabilitet og modstandskraft over
for stød. Strukturreformer på forskellige områder kan desuden, navnlig hvis de gennemføres
sammen, skabe væsentlige fordele og reducere tilpasningsomkostningerne også på kort sigt,
hvis synergieffekten udnyttes.
For  eksempel  vil  det  øgede  arbejdskraftudbud,  der  skabes  af  arbejdsmarkedsreformer,
hurtigere kunne udnyttes, hvis der opstår nye forretningsmuligheder som følge af produkt-
og  kapitalmarkedsreformer.  Omvendt  kan  de  nye  forretningsmuligheder,  der  følger  af
produkt-  og  kapitalmarkedsreformer,  kun  udnyttes,  hvis  der  er  uddannede  og  faglærte
arbejdstagere til rådighed.
i)
Mod fuld beskæftigelse: Flere og bedre job
De menneskelige ressourcer er fortsat i høj  grad underudnyttet i EU. Dette fremgår af de
forholdsvis lave beskæftigelsesfrekvenser i EU  og den lave stigning i arbejdsproduktiviteten
(sidstnævnte  behandles  i  afsnit  2.2.ii).  Hovedårsagen  til,  at  BNP  per  capita  ligger  et  godt
stykke  under  niveauet  i  USA,  er  den,  at  færre  er  beskæftiget  -  i  forhold  til  den  samlede
befolkning i den arbejdsdygtige alder - og at de personer, der er beskæftiget, arbejder færre
timer.  Arbejdsmarkedsreformer,  der  øger  udbuddet  af  arbejdskraft  og  gør  det  lettere  at
tilpasse arbejdsmarkederne til ændringer i de økonomiske vilkår, er derfor af stor betydning
for  økonomierne  i  EU.  Sådanne  reformer  skal  sikre,  at det  kan  betale  sig  at  arbejde.
Mange er i virkeligheden blevet tilskyndet til at forlade arbejdsmarkedet eller til at forblive
inaktive,
f.eks.

grund
af
forholdsvis
gavmilde
eller
løst
håndhævede
overførselsindkomstordninger eller på grund af incitamenter til tidlig tilbagetrækning. Når de
søger  arbejde,  må  de  ofte  regne  med  høje  effektive  marginalskattesatser  og  inddragelse  af
sociale ydelser.
Mangelen  på  børnepasningsfaciliteter  gør  det  desuden  vanskeligere  at  begynde  at  arbejde,
navnlig for kvinder. Nogle, specielt lavtuddannede eller personer, der bor i dårligere stillede
områder, må konstatere, at de er for dyre at ansætte , hvilket peger på, at der både er behov
for, at uddannelsens og erhvervsuddannelsens kvalitet skal forbedres (som påpeget i afsnit
ii),  og  at  lønningerne  bedre  skal  afspejle  produktiviteten.  Unødigt  restriktive
arbejdsmarkedsordninger er til gavn for etablerede lønmodtagere, men det sker på
bekostning  af  dem,  der  er  marginaliseret  på arbejdsmarkedet,  idet  de  gør  det  for  dyrt  for
firmaerne  at  foretage  nyansættelser  og  øger  derved  risikoen  for  langtidsarbejdsløshed.  En
opblødning af unødigt restriktive bestemmelser om sikkerhed i ansættelsen, bedre regulering
og en mere fleksibel arbejdstilrettelæggelse - f.eks. bedre muligheder for deltidsarbejde for
dem,  der  ønsker  det,  og  fleksible  arbejdstider  -  rigtigt  afbalanceret  med  en  passende
sikkerhed i beskæftigelsesforholdene, ville derimod gøre det lettere for mange at komme ind
i arbejdsstyrken og for virksomheder at ansætte  dem. Hindringer og negative incitamenter
for  arbejdskraftens  mobilitet  -  både  den  geografiske  og  faglige  mobilitet  -  hæmmer  også
arbejdsmarkedets funktion og viser, at der er store muligheder for at skabe bedre
overensstemmelse mellem udbuddet af job og de menneskelige ressourcer, der er til
rådighed. I denne sammenhæng vil det være af afgørende betydning, at vandrende
arbejdstagere integreres effektivt på arbejdsmarkedet.
At  skabe  betingelserne  for  fuld  beskæftigelse,  bedre  kvalitet  og  produktivitet  på  arbejdet,
større samhørighed og rummeligere arbejdsmarkeder er af afgørende betydning for
Lissabon-strategien og er blevet de overordnede mål i den europæiske beskæftigelsesstrategi.
En bedre udnyttelse af de menneskelige ressourcer er en topprioritet i Lissabon-strategien.
Det afspejles i de mål, EU's stats- og regeringschefer har opstillet for den samlede
beskæftigelsesfrekvens, for kvindernes og de æl dre arbejdstageres beskæftigelsesfrekvens og
opfordringen  til,  at  den  faktiske  tilbagetrækningsalder  i  EU  forhøjes  med  fem  år.  En
opfyldelse af disse mål ville være et vigtigt skridt hen imod realiseringen af den overordnede
målsætning
om
en
beskæftigelsesfrekvens

70%
senest
i
2010.
Højere
beskæftigelsesfrekvenser  ville  direkte  bidrage  til  en  højere  vækst.  De  er  et  element  i  den
fastlagte  trestrengede  strategi  til  tackling  af  de  budgetmæssige  virkninger  af  befolkningens
aldring.  For  at  nå  disse  mål  må  man  tackle årsagerne  til  den  høje  arbejdsløshed  og  lave
deltagelse  i  arbejdsstyrken  i  EU.  Indsatsen  for  at  forbedre  incitamenterne,  så  det  kan
betale sig at arbejde, for at fremme jobskabelse og for at effektivisere arbejdsmarkedet
er i denne forbindelse af stor betydning.
Som  led  i  reformerne  for  at  øge  beskæftigelsen bør  medlemsstaterne  resolut  implementere  alle
beskæftigelsesretningslinjer
og
de
henstillinger,
der
er
rettet
til
dem,
og
som
behandler
beskæftigelsesspørgsmålene mere indgående. For at bidrage til at øge EU's vækstpotentiale og tackle de
budgetmæssige konsekvenser af befolkningens aldring bør medlemsstaterne i de kommende tre år:  4)
forbedre
de
kombinerede
incitamentsvirkninger
fra
skatte-
og
overførselsindkomstsystemerne, reducere de høje effektive marginalskattesatser for at
reducere  arbejdsløsheds-  og  fattigdomsfælder  og  øge  forrentningen  af  den
menneskelige kapital, sænke skatter og ydelser, der hæmmer udbud af og efterspørgsel
efter lavtlønnede. Forbedre udformningen og administrationen af ydelser, så de virker
arbejdsfremmende,  overveje  dækningsgradernes  struktur  samt  niveauet,  varigheden
og/eller kriterierne for tildeling af sociale ydelser i overensstemmelse med
anbefalingerne  i  årsrapporten  for  2003  fra  Udvalget  for  Økonomisk  Politik  om
strukturreformer og samtidig bevare et passende niveau for social beskyttelse og sikre,
at socialhjælps- og dagpengemodtagere får en effektiv bistand til at finde et arbejde (jf.
også beskæftigelsesretningslinje 8) 5) sikre, at lønforhandlingssystemerne giver
mulighed  for,  at  lønningerne  afspejler  produktiviteten,  sådan  at  der  tages  hensyn  til
produktivitetsforskelle på tværs af kvalifikationer og lokale arbejdsmarkedsbetingelser.
6) tage arbejdsmarkedsordninger op til revision samtidig med, at man respekterer for
den  rolle,  arbejdsmarkedets  parter  traditionelt  spiller  i  de  enkelte  medlemsstater,
navnlig ved at bløde op på unødigt restriktive bestemmelser om sikkerhed i
ansættelsen og tage de ordninger op, der vedrører ansættelseskontrakter og lovgivning
om sikkerhed i ansættelsen, samt fremme en mere fleksibel og nyskabende
arbejdstilrettelæggelse  (jf.  også  beskæftigelsesretnings  linje  3).  7)  lette  arbejdskraftens
mobilitet,  både  geografisk  (i  de  enkelte  lande og mellem landene) og fagligt, navnlig
ved  at  fremme  anerkendelse  af  kvalifikationer  og  overførsel  af  socialsikrings-  og
pensionsrettigheder,  ved  at  eliminere  hindringer  for  mobiliteten  i  forbindelse  med
boligmarkedet og ved at fremme livslang læring (jf. også beskæftigelsesretningslinje 3
og 4). 8) sikre en effektiv aktiv arbejdsmarkedspolitik, idet der tages særligt hensyn til
personer, der har de største vanskeligheder på arbejdsmarkedet, og foretages en nøje
vurdering af virkningerne (jf. også beskæftigelsesretningslinje 1 og 7).
ii)
Mod en konkurrencedygtig og dynamisk videnbaseret økonomi med bedre job:
Øget produktivitet og erhvervsdynamik
At øge EU's vækstpotentiale afhænger ikke blot af jobskabelse, men også af, at
arbejdskraftsproduktiviteten  og  erhvervsdynamikken  stimuleres  yderligere.  I  en  situation
med en gradvis faldende arbejdsstyrke i forbindelse med befolkningens aldring er yderligere
produktivitetsstigninger  afgørende  for  at  opretholde  og  øge  den  fremtidige  levestandard.
Øget produktivitet giver mulighed for en højere realløn og øger grundlaget for nye
investeringer. Inden for offentlige tjenesteydelser dæmper den omkostningstrykket og giver
en  højere  kvalitet  for  en  given  finansieringsramme.  For  at  øge  produktiviteten  er  det
nødvendigt  fuldt  ud  at  udnytte  fordelene  ved  det  indre  marked,  at  foretage
omkostningseffektive
investeringer
i
færdigheder,
viden,
innovation
og
organisationsændringer og i højere grad at anvende nye teknologier. Samtidig er der behov
for en meget stærkere erhvervsdynamik for at forbedre de europæiske virksomheders
konkurrencestilling. Arbejdskraftens produktivitetsgevinster afhænger i høj grad af øgede og
mere effektive investeringer i fysisk kapital ("capital deepening") og i viden og
innovation. At stræbe efter kvalitet i arbejdet og forbedring af de menneskelige ressourcers
overordnede kvalitet gennem investeringer og større uddannelseseffektivitet vil bidrage til at
øge den menneskelige kapital og arbejdskraftens produktivitet. Lige adgang til uddannelse og
erhvervsuddannelse  vil  også  øge  produktiviteten  og  forbedre  mulighederne  for  at  finde  et
job. Både jobkvalitet og foranstaltninger til at øge arbejdskraftudbuddet og fremme en aktiv
aldring behandles detaljeret i beskæftigelsesretningslinjerne.
Både  den  offentlige  og  private  sektor  skal  bidrage,  hvis  Lissabon-målene  skal  realiseres.
Regeringerne kan bidrage ved at anvende de offentlige midler så effektivt som muligt, ved at
omkanalisere
offentlige
udgifter
over
mod
vækstskabende
omkostningseffektive
investeringer, menneskelig kapital og viden inden for rammerne af de overordnede
budgetrestriktioner  og  ved  at  søge  at  opnå  en  højere  løftestangsvirkning  af  den  offentlige
støtte  til  private  investeringer.  Navnlig  investeringer  i  europæisk  nøgleinfrastruktur,  såsom
transeuropæiske net, har topprioritet på EU-plan. Den største del af stigningen i
investeringerne  skal  komme  fra  den  private  sektor.  Politikken  skal  derfor  tage  sigte  på  at
forbedre de økonomiske rammevilkår, der skal tilskynde virksomhederne til at innovere,
investere  og  vokse.  Dette  indebærer  at fremme  konkurrence  på  produkt-  og
kapitalmarkederne, sikre ensartede spilleregler for firmaer i EU, fremme iværksætterlysten og
sikre et regelværk af høj kvalitet, at øge invest ortilliden og belønne investeringer i viden og
innovation.
Det indre marked spiller en væsentlig rolle i denne forbindelse, herunder integrationen af de
finansielle  markeder  som  vist  i  nogle  nylige  undersøgelser.  Der  er  navnlig  behov  for  at
udnytte mulig heden for en fuldstændig markedsåbning, der vil fremme vækst og
beskæftigelse i servicesektoren. Kommissionen har fremlagt en ny og strømlinet strategi for
det indre marked for perioden 2003-2005 med nye forslag om at udnytte det indre markeds
fulde potentiale med sigte på vækst, jobskabelse og konkurrenceevne.
Samtidig  kan  en  større  udbredelse  af  viden  og  innovation  i  alle  medlemsstaterne  være  et
stærkt incitament til en højere vækstrate i EU  på lang sigt. I dette perspektiv kan politikker
med henblik på en bedre integration af innovation og uddannelsessystemer på nationalt plan
spille en væsentlig rolle.
Medlemsstaterne bør i de kommende tre år navnlig: 9) fremme konkurrencen på vare- og
tjenestemarkederne,  navnlig  ved:  i)  at  øge  gennemførelsesgraden  for  direktiverne  om  det
indre marked i overensstemmelse med de fastsatte mål og fjerne resterende barrierer
(herunder barrierer skabt gennem skatte- og afgiftssystemet) for grænseoverskridende handel
og  markedsadgang  på  varemarkederne  og  specielt  på  tjenestemarkederne;  ii)  yderligere  at
åbne  op  for  offentlige  indkøb;  iii)  at  sikre  reel  uafhængighed  og  give  konkurrence-  og
tilsynsmyndighederne tilstrækkelige beføjelser  og ressourcer; iv) at fortsætte indsatsen for at
reducere det samlede niveau for statsstøtte og omdirigere støtten til horisontale mål af fælles
interesse for EU og målrette den til identificerede markedsfejl; v) at fremme markedsadgang
og effektiv konkurrence i netværkssektoren, samtidig tilstræbe en større konnektivitet
mellem de nationale markeder i det udvidede EU og sikre, at tjenester af almen interesse er
universelle,  af  høj  kvalitet  og  effektive.  10)  fremskynde  integrationen  af  EU's
kapitalmarkeder, specielt ved at implementere handlingsplanen for risikovillig kapital senest i
2003  og  handlingsplanen  for  finansielle  tjenesteydelser  senest  i  2005  (2003  for
værdipapirmarkederne); sikre en konsekvent håndhævelse af EU-reglerne og afskaffe
barrierer  for  en  effektiv  grænseoverskridende  clearing  og  afvikling.  11)  skabe  et  miljø,  der
fremmer iværksættervirksomhed og små og mellemstore virksomheders vækst ved at
reducere  den  administrative  byrde,  forenkle  selskabsskattesystemet,  forbedre  regelværket,
specielt  adgangs-  og  exitmekanismerne  samt  forbedre  små  og  mellemstore  virksomheders
adgang til kapital, navnlig risikovillig kapital.
12) aftale og implementere foranstaltninger for at styrke corporate governance på nationalt
plan  og  på  EU-plan.  Yderligere  forbedre arrangementerne  på  nationalt  plan  og  EU-
plan  med  henblik  på  at  skabe  et  effektivt  samarbejde  om  finanstilsyn  på  tværs  af
sektorerne og på tværs af grænserne og tilvejebringe en effektiv styring af finanskriser.
13)  arbejde  aktivt  for  at  fremme  investering  i  viden,  ny  teknologi  og  innovation  og
gøre fremskridt hen imod målet om, at de samlede FoU-investeringer skal udgøre 3%
af  BNP.  Dette  bør  ske  ved:  i)  at  udvikle  rammebetingelser,  der  fremmer  FoU  og
innovation  ved  fortsat  gennemførelse  af  strukturreformer  på  produkt-,  kapital-  og
arbejdsmarkederne; ii) at udvikle den institutionelle ramme og beskyttelsen af
intellektuel ejendomsret, navnlig ved at indføre et overkommeligt og retligt sikkert EF-
patent;  iii)  at  fremme  etablering  af  netværk  og  overførsel  af  viden  ved  hjælp  af
forbindelser  mellem  videnskabelig  forskning  og industri samt forskermobilitet; iv) at
fremme adgang til og anvendelse af IKT på linje med handlingsplanen for e-Europa
2005;  v)  at  lette  udviklingen  af  EU's  satellitnavigationssystem  Galileo;  og  (vi)  at
forbedre
kvaliteten
og
effektiviteten
af
uddannelses-
og
erhvervsuddannelsessystemerne,
herunder
livslang
læring
og
en
aktiv
arbejdsmarkedspolitik,  for  at  kunne  opfylde  de  skiftende  kvalifikationskrav  på  en
tilfredsstillende måde, således at den menneskelige kapitalbase derved opretholdes og
opgraderes (jf. også beskæftigelsesretningslinje 4). 14) øge den offentlige sektors bidrag
til  vækst  ved:  i)  at  omdirigere  -  dvs.  samtidig  med  at  de  overordnede
budgetrestriktioner  respekteres  -  de  offentlige  udgifter  i  retning  af  vækstfremmende
omkostningseffektive investeringer i fysisk og menneskelig kapital og i viden; ii) at øge
effektiviteten  i  den  offentlige  sektor,  blandt  andet  ved  at  indføre  mekanismer  til  at
vurdere forholdet mellem offentlige midler og politiske mål og til at hjælpe med til at
kontrollere udgifterne; iii) at etablere en passende ramme for fælles initiativer for den
offentlige og private sektor, indføre nye teknologier, outsourcing, konkurrence inden
for offentlige indkøb; iv) at sikre, at skattestrukturerne styrker vækstpotentialet ved at
fremme jobskabelse og investeringer.
2.3.  Styrkelse af holdbarheden
Der kan kun opnås en holdbar vækst, hvis der tages passende hensyn til spørgsmål, der angår
økonomisk, social og miljømæssig holdbarhed,  og til synergieffekterne mellem disse
aspekter. Ved at foretage konsekvensanalyser og cost-benefit-analyser af lovforslag kan man
systematisk  identificere  og  vurdere  synergieffekter  og  kompromiser  mellem  økonomiske,
sociale  og  miljømæssige  mål.  Hvis  det  er  muligt,  bør  der  foretrækkes  fleksible
markedsbaserede løsninger, som giver mulighed for at nå de sociale og miljømæssige mål.
i)
Økonomisk holdbarhed: Sikring af de offentlige finansers holdbarhed på lang sigt
Befolkningens  aldring  indebæ rer  betydelige  udfordringer.  En  stigende  ældrebyrde  vil
lægge  øget  pres  på  de  offentlige  finanser. En  faldende  andel  af  befolkningen  i  den
arbejdsdygtige  alder  vil  komme  til  at  bære  hovedbyrden  ved  de  stigende  udgifter  til  bl.a.
offentlige pensioner og sundhedsvæsen. Behovet for at sikre de offentlige finansers
holdbarhed på lang sigt blev understreget af Det Europæiske Råd i Lissabon, Stockholm og
Barcelona. For at håndtere de økonomiske og budget mæssige konsekvenser af
befolkningens aldring besluttede Det Europæiske Råd i Stockholm at anbefale en
trestrenget  strategi,  der  fokuserer  på  at  øge  beskæftigelsesfrekvenserne  (jf.  afsnit  2.2.i)),
reducere  den  offentlige  gæld  og  reformere pensions-  og  sundhedssystemerne.  I  denne
sammenhæng er der behov for nærmere at un dersøge virkningen af indvandringen.
Der bør udtrykkeligt tages hensyn til holdbarhedsspørgsmålet i forbindelse med vurderingen
af medlemsstaternes budgetstillinger, og i de kommende år skal der derfor lægges større vægt
på de offentlige gældskvoter  i budgetovervågningsprocessen. Hvis nedbringelsen af gælden
skal yde et væsentligt bidrag til finansiering af budgetudgifterne til den aldrende befolkning,
er  det  helt  nødvendigt  at  opnå  den  krævede  budgetmæssige  balance  og  i  nogle  tilfælde  at
operere  med  overskud;  dette  bør  indgå  i  en  ambitiøs  trestrenget  strategi  for,  hvordan  de
langsigtede budgetmæssige følger af aldring kan klares.
Reformerne af pensionssystemerne bør resolut videreføres på linje med de overordnede
fælles mål, der blev opstillet på Det Europæiske Råds møder i Göteborg og Laeken. Dette
bør  gøres  for  at  sikre  tilstrækkelige  pensione r,  garantere  pensionssystemernes  finansielle
holdbarhed  og  modernisere  pensionssystemerne  som  svar  på  økonomiens,  samfundets  og
borgernes  ændrede  behov.  I  den  fælles  rapport om  medlemsstaternes  pensionsstrategier,
som  Det  Europæiske  Råd  i  Bruxelles  i  marts  2003  hilste  velkommen,  understreges  det,  at
sikring af den finansielle holdbarhed på lang sigt ikke blot er vigtig i sig selv, men også er en
nødvendig forudsætning for tilstrækkelige pens ioner i fremtiden. Rapporten konkluderer, at
tempoet i reformarbejdet for at garantere tilstrækkelige pensioner i fremtiden skal
opretholdes,  og  at  der  skal  gøres  en  mere  omfattende  og  ambitiøs  indsats.  For  i  tide  at
imødegå  de  budgetmæssige  konsekvenser  af  befolkningens  aldring  skal  de  nuværende
muligheder udnyttes fuldt ud, inden virkningerne af aldringsproblemet slår stærkere
igennem.
Medlemsstaterne bør i de kommende tre år navnlig:  15) sikre en yderligere reduktion af de offentlige
gældskvoter;  de  medlemsstater,  der  fortsat  har  en  offentlig  gældskvote,  der  ligger  over
referenceværdien  på  60%  af  BNP,  bør  i  første  omgang  sikre,  at  den  offentlige  gæld
nedbringes i et passende tempo hen imod denne referenceværdi; andre medlemsstater bør
sikre en tilstrækkelig reduktion af gældskvoten  for yderligere at styrke de offentlige finanser
med sigte på at foregribe omkostningerne i forbindelse med befolkningens aldring, herunder
større aldersrelaterede udgifter.16) udforme, indføre og effektivt implementere reformer af
pensionssystemerne. Opmuntre til et længere arbejdsliv og udskyde den reelle pensionsalder
ved  på  en  omkostningseffektiv  måde  at  ændre de  incitamenter  i  pensions-  og  skatte-  og
overførselsindkomstsystemerne, der tilskynder til tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet,
og  ved  at  begrænse  adgangen  til  tidlig  tilbagetrækning.  Tilpasse  pensionssystemerne,  så  de
kan  klare  presset  fra  den  forventede  demografiske  udvikling  og  yderligere  stigninger  i
middellevetiden,  navnlig  ved  at  kæde  ydelserne  tættere  sammen  med  bidragene.  Indføre
elementer til finansiering af pensionerne og, hvor det er nødvendigt, forbedre adgangen til
supplerende pensionsordninger, herunder finansierede ordninger, og sikre sådanne ydelsers
sikkerhed ved hjælp af passende regulering og forsvarlig forvaltning, således at de privat og
offentligt  finansierede  pensionsordninger  kan  tilføre  pensionerne  den  nødvendige
effektivitet, overkommelighed, overførselsmulighed og sikkerhed, samtidig med at
sammenkædningen  mellem  bidrag  og  ydelser  øges.  Tilpasse  pensionssystemerne  til  mere
fleksible beskæftigelses- og karrieremønstre og til individuelle behov, herunder mulighed for
overførsel af pensionsydelserne, og samtidig sikre, at pensionssystemerne fremmer udbuddet
af arbejdskraft (jf. også beskæftigelsesretningslinje 5 og 8).
Fællesskabet bør ligesom medlemsstaterne udøv e streng budgetdisciplin. Den skal omfatte
samtlige  udgiftsområder  i  de  finansielle  overslag,  samtidig  med  at  den  interinstitutionelle
aftale om budgetdisciplin og forbedring af budgetproceduren overholdes.
ii)
Social holdbarhed: Et bidrag til økonomisk og social samhørighed
Lissabon-strategien vil kun blive en succes og opnå fortsat og bred støtte til de nødvendige
strukturreformer, hvis den bidrager til at forbedre mulighederne for alle. En sund
økonomisk politik giver et vigtigt bidrag til økonomisk og social samhørighed: for det første
- fordi et job er den bedste beskyttelse mod fattigdom og social udstødelse - ved at forbedre
betingelserne  for  en  stærkere  jobskabelse, specielt  for  personer  med  forholdsvis  dårlige
kvalifikationer  og  for  personer  i  dårligt  stillede  områder;  for  det  andet  ved  at  skabe
betingelser  for  øget  vækst  og  større  inves teringer  og  dermed  fremme  udjævningen  af
regionale  forskelle  ("catching  up")  (selv  om  de  fattigere  medlemsstater  er  på  vej  til  at
indhente  resten,  er  der  fortsat  forskelle  i  den  økonomiske  udvikling,  og  disse  forskelle  vil
blive betydeligt større efter udvidelsen); for det tredje ved at bidrage til en mere produktiv
økonomi med passende sociale vilkår og ligebehandling og dermed også generere ressourcer
til de nødvendige ledsagende sociale, uddannelsesmæssige og regionale udviklingspolitikker
med  henblik  på  at  fremme  omdannelsen  af  økonomien  og  reducere  fattigdom  og  social
udstødelse. I beskæftigelsesretningslinjerne og den sociale integrationsproces behandles
spørgsmålet  om  et  rummeligt  arbejdsmarked,  der  kan  bidrage  til  at  skabe  et  samfund,  der
kendetegnes ved samhørighed, nærmere.
Indhentningsprocessen og beskæftigelsessk abelsen afhænger af sunde rammevilkår
for aktiviteten og investeringerne i den private sektor. Dette indebærer bl.a., at der skal
være et konkurrencepræget erhvervsklima, en  stabil makroøkonomi og tilstrækkelig adgang
til  inputfaktorer,  herunder  kvalificeret  arbejdskraft  og  teknologi.  En  succesfuld
implementering af de foranstaltninger, der skitseres i de forskellige dele af dette dokument,
vil derfor bidrage til at skabe sådanne vilkår. Det er specielt vigtigt at træffe foranstaltninger,
der  tager  sigte  på  at  få  arbejdsmarkederne  til at fungere bedre og de faktiske lønninger til
korrekt at afspejle produktivitetsforskelle på tværs af arbejdskvalifikationer og lokale
arbejdsmarkedsbetingelser.  Der  er  desuden  behov  for  målrettede  foranstaltninger,  der  skal
sikre, at der findes en grundlæggende infrastruktur af en tilstrækkelig kvalitet, og forbedre og
nyorientere indsatsen med hensyn til uddannelse og livslang læring for at forbedre
arbejdsstyrkens kvalifikationer og tilpasningsevne.  
I denne forbindelse bør det erindres, at EU i høj grad bidrager til investeringer i ugunstigt
stillede områder gennem Samhørighedsfonden, strukturfondene og Den Europæiske
Investeringsbank. Medlemsstaterne bør sørge for, at der foretages offentlige investeringer i
en bred vifte af uddannelses- og erhvervsuddannelsestiltag, og gennemføre reformer for at
forbedre uddannelsesstandarderne og tilskynde til vedvarende investeringer fra virksomheder
og enkeltpersoner.
Medlemsstaterne  bør  i  de  kommende  tre  år  navnlig:    17)  samtidig  med  at  der  sikres  et  passende
socialt  beskyttelsesniveau,  tage  skridt  til  at  modernisere  de  sociale  beskyttelsessystemer  og
bekæmpe fattigdom og social udstødelse med sigte på målene fra Lissabon, navnlig
vedrørende beskæftigelsen, for at skabe et rummeligt arbejdsmarked og et samfund
kendetegnet ved større samhørighed for alle (jf. også retningslinje 4). 18) forbedre
markedernes  virkemåde,  således  at  de  fremmer  private  investeringer  i  ugunstigt  stillede
områder, specielt ved at tage skridt til at lade de faktiske lønninger afspejle produktiviteten
under hensyntagen til forskelle i kvalifikationer og lokale arbejdsmarkedsbetingelser (jf. også
retningslinje  5).  19)  sikre,  at  offentlig  støtte,  herunder  fra  EU-midler,  i  ugunstigt  stillede
områder  fokuseres  på  investeringer  i  menneskelig  kapital  og  videnkapital  samt  passende
infrastrukturer,  og  at  investeringsprogrammer,  herunder  programmer  der  støttes  med  EU-
midler, udformes og administreres effektivt, således at deres virkning maksimeres (jf. også
retningslinje  13).  I  denne  sammenhæng  bør det operationelle samarbejde mellem
Kommissionen og Den Europæiske Investeringsbank styrkes.
iii)
Miljømæssig holdbarhed: Fremme af en effektiv forvaltning af naturressourcerne
Den  fremtidige  økonomiske  vækst  sk al  ske  sideløbende  med  miljømæssig
holdbarhed, hvis den skal bidrage til at øge nuværende og fremtidige borgeres velfærd. For
at fremme en effektiv anvendelse af naturressourcerne bør deres pris afspejle deres
omkostninger for samfundet, herunder de eksterne omkostninger i forbindelse med
miljøskader, der sker som følge af deres udvinding, anvendelse og den endelige bortskaffelse.
Dette vil tilskynde til, at virksomhederne, borgerne og medlemsstaterne foretager
tilpasninger  og  finder  frem  til  innovative  løsninger.  Miljøteknologi  kan  således  bidrage  til
vækst og beskæftigelse.
Et fælles kendetegn ved mange naturressourcer (f.eks. ren luft og rent vand) er imidlertid, at
der  ikke  er  klart  definerede  ejerrettigheder.  I  sådanne  tilfælde  har  den  enkelte  ikke  noget
incitament  til  at  forvalte  naturressourcerne  på  en  holdbar  måde,  selv  om  det  er  i  hele
samfundets interesse.
Der  er  således  behov  for  en  offentlig  indsats,  hvis  det  skal  lykkes  at  afkoble  økonomisk
vækst  fra  miljøforringelse  og  forbrug  af  naturressourcer. Miljømæssig  holdbarhed  vil
kræve  en  blanding  af  offentlige  regule ringer  og  markedsbaserede  instrumenter.
Miljøomkostningerne i forbindelse med økonomisk aktivitet bør gradvis indregnes i
priserne. Der bør betales for anvendelsen af knappe ressourcer. "Forureneren
betaler-princippet" bør systematisk gælde . Ethvert regeringsindgreb skal imidlertid være
forholdsmæssigt  afpasset  og  nøje  målrettet  og  må  tage  hensyn  til  faktorer  som  f.eks.  de
fordelingsmæssige virkninger og erhvervslivets konkurrenceevne.
Medlemsstaterne  bør  i  de  kommende  tre  år  navnlig:    20)  reducere  subsidierne  til  erhvervslivet,
skattefritagelser og andre incitamenter, der har en negativ miljøvirkning og er til skade
for en holdbar udvikling. Sikre, bl.a. gennem anvendelse af skatter og afgifter, at prisen
på  udvinding,  anvendelse  og,  i  givet  fald,  udledning  af  naturressourcer,  f.eks.  vand,
korrekt afspejler ressourcernes knaphed og alle heraf følgende miljøskader. 21)
reducere subsidierne til ikke-vedvarende energi. Fremme markedsinstrumenter,
yderligere  udvide  dækningen  og  sikre en  hensigtsmæssig  differentiering  af
energibeskatningen for på en omkostningseffektiv måde at få en mere holdbar
sammensætning  af  energiforbruget  på  et  holdbart niveau med henblik på at fremme
energieffektivitet  og  samtidig  øge  den  vedvarende  energis  andel  samt  yderligere  øge
konkurrencen  og  netinterkonnektiviteten  på  energimarkederne.  22)  tilpasse  skatter,
afgifter  og  subsidier  på  transportområdet  for  bedre  at  afspejle  de  miljøskader  og  de
samfundsmæssige omkostninger, som transporten  forårsager,  og  derved  reducere
forvridningerne  i  efterspørgslen  efter  transportydelser  og  i  valget  af  transportformer
og  øge  konkurrencen  -  f.eks.  gennem  accelereret  åbning  af  regulerede  markeder  -
inden for transportformer, f.eks. jernbanegodstransport, for at gøre dem mere
konkurrencedygtige. 23) forny indsatsen for at opfylde deres forpligtelser efter Kyoto-
protokollen, hvilket er særlig vigtigt for de medlemsstater, der i øjeblikket er bagefter
med at opfylde deres forpligtelser. I denne sammenhæng implementere EU's ordning
for handel med drivhusgasemissioner. Forberede nye og straks implementere
bestående politikker og foranstaltninger for de sektorer, der ikke er omfattet af handel
med emissionsrettigheder, og etablere ordninger for indberetning om disse politikker
og foranstaltninger og om deres forventede virkninger på emissionerne. Træffe
foranstaltninger til at nå de mål, der sættes på de efterfølgende møder i Det
Europæiske  Råd,  navnlig  med  hensyn  til  energieffektivitet,  vedvarende  energi  og
biobrændsel.
3.
Særlige udfordringer i forbindelse med euroområdet
Væksten i euroområdet, der fortsat syntes at være robust i 2000, aftog, da verdensøkonomien
blev udsat for en opbremsning i forbindelse med den globale usikkerhed og kursfaldet på
værdipapirer: den interne efterspørgsel var ikke  en tilstrækkelig stødpude mod virkningen af
de  økonomiske  stød.  Dette  blev  særlig  klart  i  2002,  da  den  interne  efterspørgsel  ikke  var
tilstrækkelig robust til at tage over efter de stimulerende virkninger, der tidligere kom udefra.
Væksten har i denne forbindelse været lave re end vækstpotentialet. Det nuværende
vækstpotentiale i euroområdet begrænser desuden mulighederne for en holdbar høj
økonomisk vækst.
Den økonomiske vækst i euroområdet forventes gradvis at nærme sig den potentielle vækst,
når  virkningerne  af  de  seneste  omvæltninger  har  fortaget  sig.  De  økonomiske  udsigter
bestemmes af en række antagelser om, hvorvidt  risici vil udmønte sig konkret, samt hvornår
og i hvilken form det eventuelt vil ske. Der ses allerede positive faktorer, herunder et fald i
oliepriserne og inflationen. Dog viser prognoserne, at væksten fortsat vil være meget svag i
2003, og at opsvinget først vil tage til i anden halvdel af 2003 og accelerere i 2004.
Udfordringerne for euroområdet er følgende: